Diversity on the job

Lavoro, omosessualità e reti


Collana: Sociologica cum laude
Autore: Ilaria Marotta
Prefazione di: Fabio Corbisiero
ISBN: 978-88-99565-50-3
Pagine: 106
Formato: 17 x 24 cm

€ 12,00

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Descrizione prodotto

Il lavoro, nonostante rappresenti un diritto e un dovere del cittadino, può generare disuguaglianze e discriminazione. I fattori che possono indurre a disparità di trattamento sono il genere, l’età, l’etnia, la religione, la disabilità, ma anche l’orientamento sessuale e l’identità di genere. In quest’ultimo caso, si ripropongono e riconfermano le discriminazioni provenienti da una società eteronormativa ed eterosessista, identificabili non solo come aggressione fisica, maltrattamento, ma anche, e soprattutto, aggressione psicologica. Per ovviare a questo problema le aziende, negli ultimi anni, hanno iniziato a puntare su nuove strategie di gestione del personale, scommettendo sulla “differenza come valore”. Le politiche di Diversity Management – non molto diffuse a livello nazionale, ma di grande rilevanza a livello internazionale – hanno iniziato ad identificare anche i lavoratori Lgbt come surplus necessario di innovazione, competitività e progresso.

Il volume presenta un primo approfondimento sulle disuguaglianze e sulle discriminazioni che i lavoratori Lgbt possono subire; una seconda sezione è dedicata alle politiche di Rainbow Diversity Management; la terza propone un affondo sul mondo del lavoro italiano e le ricerche condotte sul tema, per terminare con i risultati di uno studio di caso. Si tratta del primo progetto nazionale antidiscriminazioni promosso dall’UNAR – Diversity on the Job –  analizzato attraverso l’approccio innovativo della Social Network Analysis.

  • Prefazione
  • Introduzione
  • Quanta disuguaglianza possiamo accettare?
    • Disuguaglianze e mondo del lavoro
    • I lavoratori Lbgt: questione di visibilità
    • La normativa: dall’Europa all’Italia
  • Le nuove politiche di gestione del personale
    • Il Diversity Management
    • Il Rainbow Diversity Management
    • Le aziende italiane: uno spiraglio di competitività
  • Il mondo del lavoro italiano: questione Lgbt
    • Il mondo del lavoro italiano: le ricerche sul tema Lgbt
    • I lavoratori Lgbt in Italia
    • Caso napoletano di eccellenza: il progetto Nails
  • Dividere per integrare
    • Il Progetto Italia Lavoro: una premessa
    • Diversity on the Job
    • Il punto di vista dei testimoni privilegiati
    • Le reti del lavoro: il progetto DJ
  • Conclusioni
  • Riferimenti bibliografici